استفاده از کارگران بیگانه، معادل ٥ برابر کارگر ایرانی جریمه می شوند
تاریخ انتشار: ۲۵ مرداد ۱۳۹۶ | کد خبر: ۱۴۴۱۴۸۶۸
محمدحسینی رئیس اداره کار، رفاه و امور اجتماعی تنگستان گفت: موضوع استفاده از کارگران بیگانه (افاغنه) در تعاونی ها و شرکت های خدماتی، تولیدی و صنعتی تنگستان را پیگیری و بشدت برخورد می کنیم، که جریمه آن معادل ٥ برابر کارگر ایرانی است.
به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا؛ به نقل از تنگستان نما،محمد علی محمدحسینی رئیس اداره کار، رفاه و امور اجتماعی تنگستان در نشست با اصحاب رسانه گفت: با عنایت ویژه فرماندار، مبلغ ٣٠٠ میلیون تومان برای احداث مرکز تحقیقات، حفاظت فنی و بهداشت کار تنگستان، در اعتبارات کمیته برنامه ریزی سال ٩٦ مصوب شد، که از ایشان بابت این اقدام ارزشمندشان تشکر ویژه ای دارم
وی افزود: زمین احداث ساختمان جدید اداره، جنب مسکن مهر و ساختمان جدید اداره گاز شهرستان می باشد.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمیشوند!
محمدحسینی ادامه داد: سال گذشته موضوع بیمه لنج داران بخش دلوار، به مشکل بزرگی برای ما تبدیل شده بود، که با تدبیر استاندار محترم، تمام افراد مشغول در لنج ها دارای قرارداد و بیمه شدند.
رئیس اداره کار، رفاه و امور اجتماعی تنگستان اظهار داشت: بیشتر بیمه شدگان ما، بدلیل تعدد لنج داران و ملوانان و وجود صنایع تبدیلی و بسته بندی در بخش دلوار هستند، که بیمه شدگان بخش دلوار تقریبن دو برابر بیمه شدگان بخش مرکزی می باشند.
وی گفت: سال قبل حدود ٨٦ پرونده شکایت کارگران را داشتیم که اصل را بر سازش بین کارگر و کارفرما گذاشتیم، تا هم کارگران بیکار نشوند و هم کارفرما ضرری نبیند و سال قبل توانستیم ١٦ تعاونی را در شهرستان به ثبت برسانیم.
محمد علی محمدحسینی رئیس اداره کار، رفاه و امور اجتماعی تنگستان تصریح کرد: طرح اشتغال ما برای سال جدید، طرح کارورزی فارغ التحصیلان دانشگاهی است. دانشجویانی که ٥ سال از گرفتن مدرک شان گذشته باشد و به مدت ٦ ماه در مراکز خدماتی، صنعتی و تولیدی مشغول شوند، یک سوم دستمزد و حقوق انها را دولت می پردازد و حدود ٤٠ درصد بیکاران را فارغ التحصیلان دانشگاهی تشکیل می دهند.
محمدحسینی خاطر نشان کرد: اداره کار در مراسمات و برنامه های فرهنگی، مذهبی، سیاسی، اجتماعی و ورزشی شهرستان، همیشه یک پای ثابت کار بوده است.
وی ادامه داد: موضوع استفاده از کارگران بیگانه (افاغنه) در تعاونیها و شرکتهای خدماتی، تولیدی و صنعتی تنگستان را پیگیری و بشدت برخورد می کنیم، که جریمه آن معادل ٥ برابر کارگر ایرانی است.
رئیس اداره کار، رفاه و امور اجتماعی تنگستان افزود: شرکتهای پیمانکاری که در شهرستان مشغول میشوند، موظف اند به حز وسایل و تجهیزات که می بایست از خودشان باشد، از نیروهای کار بومی شهرستان استفاده کنند.
محمد علی محمدحسینی اظهار داشت: پارس جنوبی بیشتر نیروهای ماهر و متخصص را می پذیرد، با این حال طی رایزنی هایی که با پارس جنوبی داشتیم، قول داده اند که در صورت اقدام به جذب نیرو از استان، با توجه به درصد بالای بیکاری در تنگستان، سهم ویژه ای برای جوانان جویای کار شهرستان، در نظر بگیرند.
انتهای پیام/
منبع: دانا
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را بهطور اتوماتیک از وبسایت www.dana.ir دریافت کردهاست، لذا منبع این خبر، وبسایت «دانا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۱۴۴۱۴۸۶۸ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتیکه در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
راهکارهای رئیس دستگاه قضا برای حمایت از حقوق کارگران
رئیس قوه قضاییه در جمع هزار نفری کارگران هرمزگانی راههایی را برای حمایت از حقوق کارگران مطرح کرد که "دایر کردن شعب و مراجع قضایی تخصصی" از جمله آنها بود. - اخبار استانها -
به گزارش خبرگزاری تسنیم از بندرعباس، حجتالاسلام والمسلمین محسنی اژهای در ادامه برنامههای سفر خود به استان هرمزگان، به مناسبت روز کارگر با جمعی هزار نفری از کارگران این استان دیدار کرد.
رئیس قوه قضاییه طی سخنانی در این دیدار ضمن گرامیداشت روز کارگر اظهار کرد: کارگران بخش قابل توجهی از نیروی شاغل در کشور را تشکیل میدهند؛ از همینرو مشارکت آنها در تحقق شعار سال میتواند بسیار اثرگذار باشد.
حجتالاسلام والمسلمین محسنی اژهای تصریح کرد: سوالات مهمی در خصوص حقوق کارگران وجود دارد؛ از جمله آنکه آیا بستری برای ارتقاء شغلی، علمی و حرفهای کارگران ساده فراهم آمده است؟ آیا همه کارگران از حقوق بازنشستگی و بیمه برخوردار هستند؟ چنانچه برای یک کارگر در نخستین سالهای کار، مشکلی جسمی ایجاد شود، آیا تدابیر حمایتی برای او اتخاذ میشود؟ باید چه رابطهای میان کارگر و کارفرما باشد که امنیت شغلی کارگر تأمین شود؟ چنانچه بنگاهی تولیدی، تعطیل شد، آیا اقدامات حمایتی از کارگران آن بنگاه به عمل میآید؟
رئیس عدلیه اظهار داشت: حکومت به معنای عام کلمه وظایف و مسئولیتهایی را در قبال کارگران بر عهده دارد؛ از جمله آنکه باید کارگران را با حقوق خود آشنا کند؛ باید کارگران بدانند که کمیتهها و کمیسیونهای مخصوصی در ادارههای کار، ویژه کارگران وجود دارد و یکی از اعضای این کمیسیونها، نماینده قوه قضاییه است. باید کارگران بدانند که مرجع تجدیدنظر درباره برخی تصمیمات کمیسیونهای کارگری، دیوان عدالت اداری است که زیر نظر قوه قضاییه است. کارگران با دانستن و آشنایی با این قبیل اطلاعات و موضوعات است که میتوانند از بخشهای مربوطه و مقامات و مسئولان ذیربط مطالبهگری کنند.
رئیس دستگاه قضا با اشاره به اقداماتی که قوه قضاییه میتواند در قبال حقوق کارگران انجام دهد، گفت: ما در قوه قضاییه میتوانیم از طریق دیوان عدالت اداری به عنوان مرجع تجدیدنظر مصوبات مربوط به حقوق کارگری و همچنین قاضیای که عضو کمیسیونهای کارگری است به حمایت ویژه از حقوق کارگران بپردازیم؛ همچنین میتوانیم شعب و مراجع قضایی تخصصی را برای حمایت از حقوق کارگران دایر کنیم. علاوه بر اینها من به عنوان رئیس قوه قضاییه از طریق جلسه سران قوا و شوراهای عالی ذیربط، اقدامات لازم را برای رفع مشکل شما کارگران انجام خواهم داد.
پیش از سخنان رئیس قوه قضاییه، «تاجیک» نماینده شرکت ملی پخش فرآوردههای نفتی منطقه هرمزگان از قراردادهای موقت کارگری و دستمزد پایین کارگران انتقاد کرد و گفت: چرا باید شرایط به نحوی باشد که همیشه میزان حقوق کارگران از تورم عقبتر باشد در حالی که طبق ماده 41 قانون کار، به صراحت یکی از معیارهای تعیین حداقل دستمزد کارگران، درصد تورم اعلامی بانک مرکزی است.
خانم «احمدی» نماینده کارگران منطقه ویژه معدنی و فلزی خلیج فارس نیز به طرح مباحثی در رابطه با ایمنی و حفاظت بهداشت کار پرداخت و خواستار در نظر گرفتن شعب تخصصی از سوی قوه قضاییه برای رسیدگی به پروندههای ناشی از این موضوع شد.
«اسدی» نماینده کارگران شرکت پالایشگاه نفت بندرعباس نیز در این دیدار به طرح مباحثی در رابطه با ضرورت تامین مسکن برای کارگران پرداخت.
«پرویزی» نماینده شرکت فولاد هرمزگان نیز در این جلسه به برخی اقدامات صورت گرفته در راستای رفاه حال کارگران این مجتمع اشاره کرد.
«فریبرزی» نماینده شرکت پالایش نفت آفتاب نیز در این مراسم ضمن قدردانی از اقدامات صورت گرفته از سوی دستگاه قضایی در راستای جلوگیری از تعطیلی واحدهای تولیدی و بیکار شدن کارگران، به بیان مطالبی در رابطه با ضرورت تامین امنیت شغلی کارگران از سوی مسئولان پرداخت.
«شاهینزاده» نماینده یکی از مجتمعهای تاسیساتی استان هرمزگان نیز در این مراسم، برخی اقدامات صورت گرفته در واحد تولیدی متبوع خود را تشریح کرد.
انتهای پیام/864